Tietojohtaminen ja datan hyödyntäminen

Autamme asiakkaitamme niin tietojohtamisen toimintamallien kuin välineiden kehittämisessä, oli kyse sitten toiminnan strategisten mittareiden määrittelystä ja seurannasta, dataan liittyvien käytäntöjen sopimisesta tai erilaisten teknisten tiedonhallinnan tai raportoinnin ratkaisujen kehittämisestä.

Toimintamallien muutos, ja usein jopa organisaation strategian muutos tai jalostaminen tietoa koskevien elementtien osalta (esim. datastrategian tai paikkatietostrategian muodossa), on tyypillisesti keskiössä, kun halutaan saavuttaa aiempaa parempaa tietojohtamista. Ennen erilaisten teknisten ratkaisujen suunnittelua ja implementointia, organisaation onkin hyvä pohtia, mitä tietoa sillä on tai pitäisi olla, ja miten tämän tiedon perusteella haluttaisiin toimintaa kehittää ja jatkuvasti parantaa organisaatiota ja sen tuottamaa arvoa.

Tietojohtamisen voidaan karkeaa jakaa kahteen kategoriaan:

• Tiedon johtaminen
• Tiedolla johtamisen

Tiedon johtamisella tartutaan teemaa teknisestä näkökulmasta – miten tietoa tuotetaan, hallitaan, käsitellään, jaetaan ja hyödynnetään organisaatiossa, ja miten tämä kaikki on vastuutettu ja johdettu.

Tiedolla johtamisessa puolestaan on kyse siitä, miten tieto palvelee organisaatiota sen liiketoiminnallisten ja muiden keskeisten tavoitteiden saavuttamisessa. Tyypillisesti tiedolla johtamisesta puhutaan, kun rakennetaan toiminnan suunnittelun ja päätöksenteon tueksi välineitä ajantasaisen ja oikeaan muotoon pureskellun tiedon esittämiseksi ja jakamiseksi.

Tiedolla johtamisen mieltäminen pelkäksi interaktiiviseksi raportoinniksi on huomattava yleistys, mutta useissa organisaatioissa näkyvimpiä osia tiedolla johtamisesta. Monille ovatkin tänä päivänä tuttuja erilaiset dashboardit tai tilannekuvat, joita on rakennettu esimerkiksi Microsoft PowerBI:n, Tableaun, Qlikview:n tai ArcGIS Dashboards:in kaltaisille alustoille. Ubigulaisille kaikki nämä ovat tuttua kauraa jo vuosikymmenten ajan!